Zpět

PRACOVNÍ PRÁVO

Jsme specialisty na pracovní právo. V pracovněprávních věcech radíme zaměstnavatelům i zaměstnancům. Rozsáhlé zkušenosti v oblasti pracovního práva aplikujeme vždy s očekáváním případné strategie druhé strany pracovněprávního vztahu.

Pracovněprávní dokumentace

Připravíme pro Vás:

  • pracovní smlouvy,
  • konkurenční doložky,
  • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP, DPČ),
  • vnitřní předpisy,
  • mzdové směrnice a
  • etické kodexy.

Soudní a správní řízení

Zastupujeme zaměstnavatele i zaměstnance v soudních sporech, např. ve věci neplatnosti výpovědi, nevyplacené odměny (mzda / plat) nebo nevyplaceného odstupného, nároku zaměstnavatele na náhradu škody atd. Rádi Vám poradíme v otázkách zákona o zaměstnanosti, zákona o inspekci práce nebo právních předpisů v oblasti BOZP. Zastupujeme zaměstnavatele při jednání s inspektorátem práce v souvislosti s kontrolami.

Compliance, BOZP, GDPR, zákaz diskriminace

Pomůžeme Vám při přípravě pracovních řádů, mzdových směrnic i předpisů v oblasti BOZP. Pečlivě s Vámi prokonzultujeme nastavení systémů odměn a firemních benefitů včetně optimálního nastavení manažerských pozic.

Ve spolupráci s experty v oblasti daní a sociálního zabezpečení, ochrany osobních údajů, duševního vlastnictví Vám poradíme s pracovněprávním compliance v nejširším možném rozsahu.

Ukončení pracovního poměru

Poradíme Vám v oblasti rozvazování pracovních poměrů, a to jak při ukončení z disciplinárních nebo organizačních důvodů. Poradíme Vám při ukončení pracovního poměru jednotlivého zaměstnance i při hromadném propouštění, kdy bude ukončena činnost oddělení nebo větší části zaměstnavatele. Pravidelně se osobně účastníme jednání o ukončení pracovních poměrů, a to jak na straně zaměstnavatele, tak i na straně zaměstnance.

Spolupráce s podnikajícími fyzickými osobami

Poradíme Vám při nastavení obchodněprávních vztahů s podnikajícími fyzickými osobami (tzv. IČaři), abychom v nejvyšší možné míře omezili rizika z tzv. švarcsystému a možné rekvalifikace vztahu obchodněprávního na vztah pracovněprávní. Poradíme s konkurenčními doložkami pro podnikající fyzické osoby a vysvětlíme rozdíl v porovnání s konkurenčními doložkami pro zaměstnance dle zákoníku práce.

Souběh výkonu funkce jednatele a pracovního poměru

Jednatel - generální ředitel pouze s pracovní smlouvou při souběhu výkonu funkce statutárního orgánu a pracovního poměru? Máme lepší nápad.

Pracovněprávní školení

Rádi pro Vás připravíme odborná školení a workshopy s pracovněprávní tématikou šitou na míru pro Vaši společnost.

Konkurenční doložka dle zákoníku práce

Jste zaměstnavatelem a chcete odstoupit od konkurenční doložky, např. i bez uvedení důvodu? Pouze se zákoníkem práce si nevystačíte. Pozorně sledujeme vyvíjející se judikaturu Ústavního a Nejvyššího soudu ve věci odstoupení od konkurenční doložky zaměstnavatelem.

Agenturní zaměstnávání

Poradíme Vám jak nastavit vztahy mezi agenturou práce, uživatelským zaměstnavatele and zaměstnancem agentury práce. Připravíme pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti mezi agenturou a agenturním zaměstnancem, dohodu o dočasném přidělení mezi agenturou práce a uživatelským zaměstnavatelem.

Pobytové právo

Jsme specialisty na mobilitu zaměstnanců.

V pobytových věcech radíme firmám i jednotlivcům jak splnit podmínky pro pobyt a výkon práce na území České republiky. Zajistíme podporu při získání víz a povolení k pobytu na území ČR, např.:

  • zaměstnanecké karty,
  • modré karty,
  • karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance,
  • povolení k trvalému pobytu.

Poradíme s pracovními smlouvami cizinců, při vysílání zaměstnanců do/ z České republiky v rámci koncernu (intrakoncernové vysílání zaměstnanců) i mimo něj.

Ve spolupráci s experty v oblasti mezinárodního zdanění:

  • poradíme v otázkách daňové rezidence zahraničních fyzických osob a rezidence pro účely zdravotního pojištění a sociálního zabezpečení
  • posoudíme podmínky pro vznik stálé provozovny dle příslušné smlouvy o zamezení dvojího zdanění.

Příklady pracovněprávního poradenství pro zaměstnance i zaměstnavatele:

  • zastupování zaměstnanců a zaměstnavatelů před soudy a správními orgány,
  • podpora v oblasti cizineckého (pobytového) práva, asistence v souvislosti se získáním a změnou pobytových titulů (zaměstnanecká karta, modrá karta) cizinců (zahraničních pracovníků) a jejich rodinných příslušníků pro účely pobytu na území České republiky,
  • vypracovávání a posouzení pracovních, manažerských a jiných smluv a jejich automatizace,
  • souběhy pracovního poměru a výkonu funkce statutárního orgánu,
  • příprava a revize pracovních řádů a vnitřních předpisů zaměstnavatele,
  • poradenství při ukončování pracovněprávních vztahů, včetně aspektů hromadného propouštění a osobní asistence při ukončovacích úkonech
  • Agenturní zaměstnávání (vztahy mezi agenturními zaměstnanci, agenturou a uživatelem),
  • ošetření rizik souvisejících se švarcystémem,
  • konkurenční doložky pro zaměstnance a spolupracující fyzické osoby (tzv. IČaře).
M | M

Webová stránka je společnou prezentací advokátů Matyáše Mosky a Martina Murada, poskytujících právní služby samostatně, z nichž každý je pojištěn pro případ vzniku odpovědnosti za újmu způsobenou při výkonu advokacie.

Pravidla používání cookiesNastavení cookies

Používáme soubory cookies

Používáme soubory cookies, abychom Vám umožnili uživatelsky příjemnější prohlížení webu. Udělíte-li nám souhlas s umístěním volitelných souborů cookies do vašeho zařízení, budeme moci sbírat anonymizovaná analytická data za účelem zlepšení našeho webu. Více informací o používání souborů cookies tímto webem naleznete v Pravidlech používání cookies.

Nastavení
Povolit jen nutné
Přijmout vše